La Typologie des Métiers de la Finance Internationale

Par Cheikh Sidiya DIOP,
Analyste Auditor,
Secrétaire Général de la Ligue des Masses/ Mouvement pour Sauver le Sénégal
Doctorant en Sciences Economiques, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Cheikh-Sidiya.Diop@malix.univ-paris1.fr
dcheikhsidiya@yahoo.fr

Les recrutements et les nominations dans le cabinet du Président Abdoulaye WADE et de son régime comportent autant des vices et d’incongruités. Rien que le manque d’idées à trouver une solution d’urgence à cette crise financière qui a secoué récemment  le Sénégal, permettent de douter sur la sincérité du cursus et de l’expertise des collaborateurs du Chef de l’Etat qui se prévalent Analystes Financiers, Experts Comptables, Experts Financiers, Ingénieurs Financiers, Auditeurs Agrées. Par mesures d’indulgence, l’Etat mais aussi le secteur privé se doivent appliquer certaines  procédures et formalités : vérifier la moralité et l’intégrité de l’individu en lui demandant un extrait de casier judiciaire, ensuite vérifier l’authenticité de ses titres, diplômes, attestations et documents administratifs et enfin contacter tous ses anciens employeurs pour voir si le candidat est recommandable.

Le secteur de la finance qui est un domaine très délicat, qui, avec peu d’indulgence pouvait échapper à ce laxisme. Aujourd’hui, il mérite non seulement de redéfinir voire  d’éclairer l’ opinion sur la typologie des métiers qui sont l’Analyste Financier, le Conseiller en Investissement, l’Expert Financier, le Gérant, Vendeur, le Stratégiste, l’Ingénieur Financier et le Déontologue, tout en précisant les rôles.

Un Analyste Financier possède un titre universitaire égal à un Bac +5 en Economie ou en Gestion. Ensuite il suit successivement deux formations académiques mondialement reconnus, le Certified International Investment Analyst (CIIA) et le Certified International Wealth Manager (CIWM). Enfin, avant de pratiquer il s’inscrit dans un Ordre d’Analystes Financiers. En France cet ordre s’appelle la Société Française des Analystes Financiers. En plus de ses primes et prestations, l’Analyste financier a un salaire net de 45000 Euros soit 29 518 065 Francs  CFA par an. Il en existe  six types d’Analystes Financiers : Analyste Sell-side, Analyste Buy-side, Analyste Corporate Activité Primaire, Analyste Corporate Private Equity, Analyste Corporate Fusions et Acquisitions, Analyste Crédit.

L'Analyste Sell-side travaille pour un intermédiaire en valeurs mobilières. Il cherche et interprète les informations économiques, stratégiques comptables et financières propres aux sociétés cotées afin d'établir les prévisions sur leurs résultats et en donne l’évaluation. C’est lui qui établit les différentes recommandations d'investissement en combinant ces estimations avec ses vues sur l'évolution du marché. L'Analyste Buy-side travaille pour une société de gestion ou pour un investisseur institutionnel. Il centralise et organise la diffusion des informations données par son collègue sell-side. Il conseille son autre collègue le gérant dans sa décision d'investissement. L'Analyste Corporate Activité Primaire travaille pour une banque d'affaires et appréhende la qualité des sociétés cotées, et non cotées, en vue d'opérations de marché. L’ Analyste Corporate Private Equity travaille pour un investisseur privé et gère les fonds propres de son employeur et il valorise les entreprises en privilégiant l'approche industrielle et stratégique. L’Analyste Corporate Fusions et Acquisitions trouve des idées de fusions acquisitions de cessions et envisage leur mise en oeuvre. Il détecte les opérations de marché comme des augmentations de capital, des émissions d'obligations convertibles. Il assure une veille sectorielle sur les marchés et étrangers. L’Analyste Crédit apprécie la qualité de crédit d'émetteurs de dettes et la capacité des entreprises à faire face à leurs échéances et à rembourser leur dette, de même que les secteurs présents sur le marché financier, à partir d'une analyse financière incorporant l'approche des agences de rating, c’est à dire le positionnement, les caractéristiques sectorielles, la stratégie, les flux bilan et ratios de crédit passés et prévisionnels. Il apprécie les pertinences des notations accordées par les agences de rating pour intervenir en appui son collègue gérant dans la perception du couple rémunération risque.

Parmi les cadres de la Finance Internationale on peut citer les Conseillers en Investissements qui exercent une activité de conseil portant sur la réalisation d'opérations sur les instruments financiers, la réalisation d'opérations de banque, la fourniture de services d'investissement et la réalisation d'opérations sur biens divers. On peut citer aussi l’Expert Financier qui définit et met en place la politique économique et financière la plus adaptée à l’Entreprise. Il propose les mesures nécessaires qui facilitent la mise en œuvre des décisions stratégiques appropriées. Non seulement il a acquis une expérience de 15 ans comme Analyste Financier mais a soutenu sa thèse de Doctorat pour ensuite terminer par son diplôme d’Expert Financier soit un Bac+8. Il est inscrit à l’Ordre des Experts Financiers. Quant au Gérant qui est un cadre de la Finance. Il en existe deux sortes, celui du portefeuille ou d’actifs. Il fructifie et administre les capitaux qui lui sont confiés. Il étudie aussi les marchés financiers, les recommandations des analystes financiers de sa société puis il analyse et gère les risques. Il existe un autre cadre dans la finance qui est le Vendeur, traduit en terme anglo-saxon the Salesmen. Il désigne la force commerciale des sociétés de bourse ou entreprises d'investissement. Il est l’Interface des clients investisseurs et leur communique les recommandations d'investissement. Il se fonde sur les conclusions de ses analystes financiers, les enrichit et les complète de sa vision propre des titres comme de l'environnement général du marché. Ses conseils portent sur le choix du moment opportun pour intervenir sur le marché ou timing que sur le choix des titres. Au contact permanent de ses clients investisseurs, il oriente la stratégie de son entreprise d'intermédiation pour mieux s'adapter à la réalité de ses besoins. Le Stratégiste est considéré comme un Analyste financier généraliste il se situe au cœur de la macro- micro-économie. Sa mission est double et il est amené, dans des proportions variables. L’ingénieur financier travaille pour les salles de marchés, les organismes de crédit, les sociétés d’assurances et les sociétés boursières. Il aide les opérateurs de salles de marché et les clients des banques dans la gestion des risques des taux d’intérêts ou de changes. Il conçoit et développe les modèles mathématiques de simulation et de prévision, les outils informatiques d’aide à la décision pour l’évaluation des risques et la profitabilité des opérations financières et les nouveaux produits financiers. Enfin, le Déontologue est un métier nouveau dans le milieu de la finance. En France, Il est issu de la loi de modernisation des activités financières du 2 juillet 1996 qui donne obligation aux prestataires de services d'investissements à la publication et à la mise en application de règles de bonne conduite. Il est chargé de la définition des règles de déontologie propres à son établissement, du respect de l'application de ses règles, de la sensibilisation du personnel aux évolutions réglementaires et de la surveillance du risque lié à la réputation de son entreprise. Le Déontologue est un cadre autonome qui le plus souvent rattaché à la Direction générale.

Pour conclure, un courtier en bourse ou « Broker » en terme anglophone n’est pas un Analyste financier ni un expert financier. Ses fonctions se limitent seulement à  installer un système d'information décisionnel.  Par ailleurs, travailler à la  city, le quartier londonien des affaires ou même à la Wall Street de New York, ne signifie point être un pratiquant ou spécialiste de la finance internationale.
Quant au Gouvernement Sénégalais et le Cabinet du Président Abdoulaye WADE qui sont des  secteurs hyper sensibles et ultra stratégiques, ils ont un intérêt très urgent et pour mout raisons à se rectifier sur la validité de ces promotions conclues sur la base de déclarations inexactes, mensongères et frauduleuses.